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東莞用人單位注意了,7月起不能提供符合規范的檢測報告將被責令限期整改

時間:2016-06-28  作者:admin  瀏覽:2339 [ 返回 ]

 

日前,東莞市安監發出“關于進一步規范用人單位工作場所職業病危害因素檢測的通知”,通知要求自2016年7月1日起,如在職業衛生執法檢查中,用人單位不能出具符合國家安監總具發布的《用人單位職業病危害因素定期檢測規范》的檢測報告,將被責令限期整改,逾期不改正的,安監部門將依據《職業病防治法》進行處罰!
 

 

小貼士

 

《用人單位職業病危害因素定期檢測規范》是國家安全生產監督管理總局于2015年2月18日發布實施,《規范》對于職業衛生檢測最主要的要求是必須對用人單位整個工作場所進行檢測與評價,而不能只對某一車間甚至某一臺設備或者某一個工位進行檢測。很多企業認為自己的工廠危害因素不多,只需要做一兩個點位的檢測應付下安監就可以了,現在這種檢測是絕對行不通的,必須嚴格按照規范要求做,否則不僅檢測白做了,還可能會受到安監處罰。   

 

 推薦閱讀:作業場所職業危害現狀評價

 

當前職業衛生技術服務機構良莠不齊,很多新的服務機構剛獲得了資質,但由于缺乏經驗,提供的檢測報告不符合要求,這樣也會存在檢測報告不被安監認可的風險。天鑒檢測作為廣東省第一批獲得資質的第三方職業衛生技術服務機構,自2012年即開展職業衛生技術服務,技術領先,經驗豐富,檢測報告受安監認可,2015年成功延續資質,并獲得了7個行業的資質,是目前廣東省第三方職業衛生技術服務機構中行業范圍最多的一家。

天鑒檢測是廣東省用人單位做職業衛生檢測與評價的首選服務機構。

 

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