一企業三百多人只體檢46人，均無崗前職業健康檢查，罰款23萬！

 圖一  檢測報告顯示的接害人數為345人

 圖二  實際體檢的人員數為46人

最終，針對該企業未按照規定組織職業健康檢查的行為及安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害作業的行為，海寧市衛生健康局給予了警告， 做出罰款23萬元的行政處罰。

圖三  家具制造企業職業病危害嚴重（噪聲、粉塵、各種化學因素）

根據國家衛生健康委辦公廳公布的《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》，木質、金屬家具制造業屬于職業病危害嚴重行業。今年5月以來，海寧市衛生監督所根據上級文件精神，結合“雙隨機”和職業衛生“三服務”的要求，在全市范圍內開展家具制造行業職業病危害專項整治行動，通過前期動員部署、治理整改，后期對存在嚴重違法行為的用人單位開展監督執法，旨在進一步加強對家具制造行業職業病危害防治工作的監督管理，全面治理薄弱環節，推動相關企業認真落實職業病危害防治主體責任，保護勞動者的職業健康權益。

《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條

未按照規定組織職業健康檢查的行為，違反了《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條第一款“對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔”的規定，依據《中華人民共和國職業病防治法》第七十一條第四項“用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（四）未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的”的規定，應給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。

安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害作業的行為違反了《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條第二款“用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的工作；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同”的規定，依據《中華人民共和國職業病防治法》第七十五條第七項“違反本法規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉：（七）安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業的”的規定，應給予五萬元以上三十萬元以下的罰款。

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天鑒檢測是國內最早（2004年）成立的第三方檢測機構之一，為企事業單位提供一站式QHSE（質量健康安全環保）專業技術服務，作為華南地區職業衛生技術服務社會機構的先行者和領導者，多年來為企業提供一站式職業健康技術服務，包括職業病危害因素檢測與評價、職業衛生三同時、職業衛生管理咨詢（培訓、建檔、申報、防護等），2013年天鑒檢測同步擴展職業健康技術服務領域，通過位于深圳橫崗的全資機構京美門診部，與多地職業健康檢查機構合作開展了職業健康檢查服務，并于2018年搬遷至天鑒檢測公司總部，注冊成立深圳衛康門診部（天鑒檢測職業體檢中心，簡稱衛康體檢），2020年1月通過廣東省衛健委職業健康檢查機構備案。

深圳衛康門診部擁有一支技術過硬的醫護健康體檢團隊；具有全套健康體檢設備和先進的信息化管理系統，具有獨立的臨床檢驗科室。專業體檢車配備了車載D R影像系統、彩超、心電圖和電測聽等儀器，可提供上門體檢服務。