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警示!一紡織企業偽造職業健康體檢報告被行政處罰

時間:2021-09-22  作者:admin  瀏覽:6753 [ 返回 ]

案件回顧:

2021年5月,湖州德清縣衛生監督所對德清某紡織科技有限公司檢查發現:該單位出具的2份“職業健康檢查報告書”報告出具日期不符合邏輯,時間上與前一次職業健康檢查報告存在時間順序上的沖突,且其中一份報告前后頁面蓋章不一致,報告書寫格式不符合職業健康檢查報告書書寫規范。經過與浙江某醫療門診部溝通聯系,兩份報告均不是該單位出具的報告。

案件經過調查,認定該單位提供的兩份“職業健康檢查報告書”為虛假報告。浙江某紡織科技有限公司偽造職業健康檢查監護資料的違法行為,違反了《中華人名共和國職業病防治法》第三十六條第一款、第二款的規定,依據《中華人名共和國職業病防治法》第七十二條第(十)項的規定給予該單位警告的行政處罰。

 

 

企業偽造職業健康體檢報告涉嫌違法,最高罰款20萬元

根據《中華人民共和國職業病防治法》第七十二條第(十)項規定:用人單位違反本法規定的,有下列行為之一的,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉:(十)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業健康監護檔案、工作場所職業病危害因素檢測評價結果等相關資料,或者拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的;用人單位偽造職業健康檢查監護資料的行為,國家法律明確規定系違法行為,若其中出現偽造公章等犯罪行為,還將會移送公安機關另做處理。希望各位企業能夠吸取教訓,做好職業衛生工作。不要想著做違法犯罪的事,違反法律的行為終將受到法律的嚴懲!

 

醫療衛生機構出具虛假報告會造成何種后果?

根據《中華人民共和國職業病防治法》第七十二條第(十)項規定:用人單位違反本法規定的,有下列行為之一的,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉:(十)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業健康監護檔案、工作場所職業病危害因素檢測評價結果等相關資料,或者拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的;用人單位偽造職業健康檢查監護資料的行為,國家法律明確規定系違法行為,若其中出現偽造公章等犯罪行為,還將會移送公安機關另做處理。希望各位企業能夠吸取教訓,做好職業衛生工作。不要想著做違法犯罪的事,違反法律的行為終將受到法律的嚴懲!

 

天鑒檢測是國內最早(2004年)成立的第三方檢測機構之一,為企事業單位提供一站式QHSE(質量健康安全環保)專業技術服務,作為華南地區職業衛生技術服務社會機構的先行者和領導者,多年來為企業提供一站式職業健康技術服務,包括職業病危害因素檢測與評價、職業衛生三同時、職業衛生管理咨詢(培訓、建檔、申報、防護等),2013年天鑒檢測同步擴展職業健康技術服務領域,通過位于深圳橫崗的全資機構京美門診部,與多地職業健康檢查機構合作開展了職業健康檢查服務,并于2018年搬遷至天鑒檢測公司總部,注冊成立深圳衛康門診部(天鑒檢測職業體檢中心,簡稱衛康體檢),2020年1月通過廣東省衛健委職業健康檢查機構備案。


深圳衛康門診部擁有一支技術過硬的醫護健康體檢團隊;具有全套健康體檢設備和先進的信息化管理系統,具有獨立的臨床檢驗科室。專業體檢車配備了車載D R影像系統、彩超、心電圖和電測聽等儀器,可提供上門體檢服務。

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